VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces a neměli bychom na to zapomínat, říká manažerka Marie Janů

VÝCHODNÍ ČECHY - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v České republice. Takový je v kostce příběh Marie Jírů (nar. 1969), manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Archiv

V současné době jste úspěšnou majitelkou a manažerkou dvou společností, ale začínala jste jako porodní asistentka. Kudy vedla vaše profesní cesta?


S profesí porodní asistentky jsem skončila v podstatě kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.


První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechla odradit?


Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.


Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?


Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.


Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání svých pracovníků?


Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu z před pěti let, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to do teď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.


Co přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?


Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.


Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste oba trhy srovnala?


Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.


Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?


V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.


K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?


To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni, a jejich služeb využíváme jen někdy.


Stýská se vám po práci školitelky?


Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.


Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?


Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.


Vaše práce je hodně o cestování. Řídíte ráda?


Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek týkajících se podnikání.


Co vás naplňuje ve volném čase?


Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.


Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?


Vlastnost, která mě určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Dispečer 145 Kč Dopravní dispečeři DISPEČER. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 145 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: , Řídí činnost cestmistrovství ve své pracovní době, Vyřizuje dotazy třetích osob volajících na dispečerskou linku v rámci zimní údržby, Odpovídá za sjízdnost silnic v zimním období na oblasti Liberec, Vede předepsanou dokumentaci k průběhu dispečerské služby zimní údržby a skladového hospodářství střediska, Sleduje vývoj a předpovědi počasí , Zaznamenává údaje do elektronického deníku zimní údržby, Řídí nasazení posádek a mechanizmů v závislosti na vývoji počasí a stavu komunikací , Zajišťuje dispečerko-zpravodajskou službu formou hlášení v internetové aplikaci, Soustřeďuje informace o sjízdnosti na příslušném území a vyhodnocuje jejich význam pro výkon zimní údržby, , Požadujeme:, SOU/SŠ , Praxe na pozici dispečera výhodou, Dobrou znalost oblasti Turnov a okolí , Výborné komunikační dovednosti podmínkou, Odolnost vůči stresu, Časová flexibilita, Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, předvídavost, Výborné organizační schopnosti, ŘP sk. B, Uživatelská znalost MS Office, internet , , Nabízíme:, Pracovní poměr od 1. 11. 2018 do 31. 3. 2019, 2x 12 h směna o víkendu (10:00 - 22:00; 22:00 - 10:00) , Vhodné jako přivýdělek , Vhodné pro studenty, Hodinová mzda 145,- Kč/hodina, Místo výkonu práce: Krkonošská 785, Hrabačov 514 01 , , kontakt: e-mailem, telefonicky. Pracoviště: Silnice lk a.s. - provozovna hrabačov, Krkonošská, č.p. 785, 514 01 Jilemnice. Informace: Hana Nováková, . Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 13 000 Kč Pomocní dělníci ve výrobě POMOCNÝ DĚLNÍK/CE VE VÝROBĚ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč. Volných pracovních míst: 6. Poznámka: Požadujeme dobrý zdravotní stav, odpovědnost, samostatnost, flexibilitu, zručnost., , Pracoviště Grupo Antolin Turnov, Průmyslová 3000, 511 01 Turnov, , kontakt: e-mailem na adrese: pros@ospro.cz. Pracoviště: Ospro production spol. s r.o. - grupo antolin turnov, Průmyslová, č.p. 3000, 511 01 Turnov 1. Informace: Futovová, +420 775 588 928,775 381 780. Výroba - Výroba Seřizovači 20 000 Kč Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů Operátor - seřizovač. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: OPERÁTOR - SEŘIZOVAČ , Co bude Vaší náplní práce?, - plnění výrobních operací dle pracovních a výrobních postupů, - odstranění drobných poruch u výrobních strojů a zařízení, - odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem, Co od Vás očekáváme?, - SOU/SŠ vzdělání technického směru - výhodou , - samostatnost, aktivní přístup, - manuální zručnost , A co nabízíme?, - práci v dynamickém týmu orientovaném na výsledky, - individuální přístup a prostor pro profesní růst, - motivující finanční ohodnocení, - 5 týdnů dovolené, - odměnu za neabsenci., - volitelný online systém benefitů, - výhodné tarifní smlouvy s mobilním operátorem, - dotované stravování v areálu společnosti, - firemní kulturu založenou na otevřenosti a neformálních vztazích., V případě zájmu zašlete svůj životopis na uvedený e-mail.. Pracoviště: Tyco electronics ec trutnov s.r.o., Komenského, č.p. 821, 541 01 Trutnov 1. Informace: Michaela Bednářová, +420 499 909 600,725 692 506. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 100 Kč Prodavači potravinářského zboží PRODAVAČKA V ŘEZNICTVÍ - BRIGÁDA - DVŮR KRÁLOVÉ. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: PRODAVAČ/-KA V ŘEZNICTVÍ - BRIGÁDA - pracoviště Dvůr Králové, V případě zájmu volejte na tel.: 777 315 890 p. Slavík nebo pište na e-mail: reznictviuslaviku@seznam.cz., Jedná se o občasnou výpomoc (hlavně za dovolené, nemoc, před svátky) formou brigády., Požadujeme příjemné a profesionální vystupování, praxi s prodejem výhodou, zodpovědné a samostatné jednání, časovou flexibilitu., Nabízíme nástup možný ihned, práci v čistém a příjemném prostředí rodinné firmy, zaměstnanecké slevy na maso a uzeninu.. Pracoviště: Jaroslav slavík - pracoviště dvůr králové, Riegrova, č.p. 761, 544 01 Dvůr Králové nad Labem. Informace: Jaroslav Slavík, +420 777 315 890.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Benefice vynesla přes milion korun
28

Akce Na Sněžku pro Matýska pomůže 22 handicapovaným dětem

Ilustrační foto

Badatelna trutnovského archivu přiblíží návštěvy prezidentů

ANKETA: Kteří fotbalisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na fotbalového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

ANKETA: Kteří hokejisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na hokejového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

Odstraňování chyb mě posouvá kupředu, říká biatlonová naděje Michal Krčmář

Vrchlabí - Sedmadvacetiletý Michal Krčmář se v biatlonovém prostředí pohybuje od deseti let. Sportovec závodící nyní za klub SKP Kornspitz Jablonec se aktuálně připravuje a hlavně těší na novou sezónu.

Bravo! Vrchlabští fotbalisté sebrali lídrovi bod

Vrchlabí - Šlágrem víkendového 11. kola krajského přeboru fotbalistů byl duel vedoucích Libčan s Vrchlabím.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT