„Většinou mají zájem o kancelářské profese. Těch je ale v našem regionu nedostatek. Proto absolventi gymnázií či obchodních akademií těžko shánějí práci," doplnil svůj názor na absolventy středních škol v trutnovském regionu ředitel Kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR v Trutnově Václav Staněk.

Loňská maturantka Alena Kánská dodnes marně shání práci, která by se jí líbila: „Chvilku jsem prodávala v Kauflandu, ale mám střední školu, a tak bych chtěla pracovat někde v kanceláři. Někteří kamarádi získali po škole pěkné místo díky rodičům a známým, moc jich ale není. Ostatní jsou na tom stejně jako já."

Bohatý turistický ruch

Jak říká Václav Staněk, jsme region, kde je rozšířen strojírenský a elektrotechnický průmysl. Úřad práce může nabídnout pracovní profese kovo či elektro. „Ale uchazečů s tímto vzděláním je v našem regionu nedostatek. Rovněž zde máme bohatý turistický ruch a s tím spojená pracovní místa v hotelnictví. Zde najdou uplatnění hlavně absolventi hotelových škol," doplnil ředitel.

V červnu odešli ze středních škol a učilišť letošní absolventi. Dnes je již patrné, že tvoří jednu z rizikových skupin ekonomicky aktivních obyvatel.

Absolventi středních škol tvoří skupinu, která se hůře uplatňuje na trhu práce. Jejich nezaměstnanost je ovlivněna celkovou nezaměstnaností, stavem nabídky volných míst a stavem mezi poptávkou a nabídkou po pracovních silách. Podle pracovníků kontaktních míst v regionu jsou absolventi znevýhodněni nedostatkem praxe, chybějícími pracovními návyky a minimem zkušeností.  

„Od 1. července se zaregistrovalo běžné množství absolventů. Většina si ponechává dvouměsíční prázdniny. Na ty ještě mají statut studenta. Zaregistrovat se přijdou až od 1. září 2014. K 30. červnu registrujeme zhruba 700 volných pracovních míst," uvedl ředitel Václav Staněk. Mladým na úřadu práce v první řadě nabízejí místa na hlavní pracovní poměr. V případě absolventů dostane zaměstnavatel půlroční příspěvek na jejich zapracování, zhruba 9 000 korun. Ovšem musí s nimi sepsat pracovní smlouvy na neurčito. Druhá možnost, jak si najít práci a nezůstat doma se založenýma rukama, jsou brigády nebo dohody o provedení práce. Ty si však uchazeči musí sehnat sami.

Rychlé zaevidování na úřadu práce

„Tuto činnost umožňujeme za předpokladu, že ji nahlásí na příslušném kontaktním pracovišti nejpozději v den nástupu a měsíční výdělek nesmí překročit 4250 korun. Pokud jedna z podmínek není splněna, uchazeč je vyřazen z evidence," zdůraznil sankce ředitel Staněk. Aby absolventi nerozšiřovali řady nezaměstnaných, měli by se co nejdříve zaevidovat na úřadu práce. „Jsme připraveni je přijmout jako uchazeče a pomoci najít uplatnění v životě. Můžeme je připravit na výběrová řízení či pohovory, pomůžeme sestavit životopis a nakonec jim najít i odpovídající zaměstnání. Od září se chystáme rozšířit projekt Odborná praxe pro mladé, kde v našem regionu budou další volná místa pro zařazení uchazečů," připomněl Václav Staněk.

Na závěr dodal, že po roce práce monitoringu klesla nezaměstnanost na 7,9% což činí 6 390 nezaměstnaných.

(ves)